Timo Majamäki, IT Business Analyst

Helmikuussa tulee 25 vuotta – joten olen ollut mukana alusta alkaen. Tulin taloon ATK-päällikköksi ja toimin yhden miehen ATK-osastona pari vuotta. Rakensin hollantilaisen emoyhtiön kanssa ERP-järjestelmää AS400/iSeries-laitteistolle (=musta ruutu ja vihreät kirjaimet), PC verkkoa ja sinne palvelimet ja työasemat – sekä tietoliikenneyhteyksiä. Suurimman osan ajasta vei silloisen emoyrituksen muissa maissa alunperin rakennetun ERP-järjestelmän käyttöönotto ja sovittaminen paikallisiin vaatimuksiin. Yhden miehen osastolle oli paikoittain haastaavaa selviytyä yöajojen valvomisesta, kk-suluista ja lomien sovittamisesta niiden väliin.

Kun yritys kasvoi ja osaston nimi muuttui ATK:sta IT:ksi, mukaan tuli niin paljon lisää hallinnollisia ja sisäisten policyjen tuomia työtehtäviä – jotka olivat aika kaukana parhaasta osaamisalueestani – eli järjestelmien kanssa työskentelystä. Silloin toimenkuvani muutettiin järjestelmien kehityksestä vastaavaksi päälliköksi ja IT-osaston vetovastuu siirrettiin muille. Konsernilta peritty ERP-järjestelmä on edelleen käytössä ja kehittynyt nykypäivän vaatimuksien mukaan. Manuaalisesti käsitellyt paperilaskut ovat vaihtuneet ensin skannaamisen kautta sittemmin täysin sähköisiksi. Ja samalla niiden automaatio on kasvanut. Samoin web pohjaisia sovelluksia on yhdistetty niin asiakkaiden kuin kumppaneiden käytettäväksi.

Tänä päivänä käyntikortissani lukee IT Business Analyst ja sovelluskehityksen lisäksi osallistun monenlaisten haasteiden ratkomiseen.

Monipuolisuus, uusien haasteiden voittaminen ja ihmiset.

Drivalialla on alusta alkaen ollut hyvä yhteishenki ja mukava tehdä töitä yhdessä. Tietty näin usein sanotaan omasta työpaikasta – mutta meidän(kin) kohdalla tämä on niin totta. Lisäksi olen Drivalia-urani aikana saanut tehdä töitä poikkeukselllisen osaavien ja innovatiivisten ihmisten kanssa.

Työurani on ollut ihanan monipuolinen. Drivalia Suomessa alkoi pitkälti yhden henkilön osastoina – kun minä hoidin kaikki atk-osaston tehtävät – niin vastaavasti talouspäällikkö Mats oli yksin talousosastona ja operatiivinen päällikkö Jukka hoiti nykyisen asiakaspalvelun ja operatiivisen osaston tehtävät. Laskutuspäivinä koko henkilökunta (6-7 ihmistä) istui pöydän ääressä laittamassa printattuja A4-laskuja kirjekuoriin ja liimasi niihin osoitetarrat. Toki uusia ihmisiä liittyi mukaan nopeaan tahtiin yrityksen kasvaessa.

Alusta alkaen minulla on ollut viikoittain kansainvälistä yhteistyötä silloisen hollantilaisen emoyhtiön ja nykyisin muiden Drivalia-maiden kanssa. Olen saanut tehtä työtä suoraan asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa – ja sisäisesti jokaisen osastomme. Eli työ on ollut juuri niin monipuolista, mitä haluankin.

Kyllä sen saa ylpeänä aina kertoa. Se, että on ollut 25 vuotta samassa yrityksessä ja saanut nähdä sen kasvun – muutokset – haasteet – ja ennenkaikkea niiden haasteiden voittamisen. Niin kyllä se vaan oman paikkansa ottaa ihmisen sydämestä. Enkä nyt tarkoita että työstä saisi rytmihäiriöitä tms.

VW Caddy Maxi – ei virtaviivaisin eikä ärhäkkäin – mutta hyvä valinta kun pitää taipua mihin hommaan tahansa. 😃